Каким должен быть корпоративный демографический стандарт обсудили в Штабе «Единой России»
На площадке Штаба общественной поддержки «Единой России» в Ярославской области обсудили создание корпоративного демографического стандарта.
Сейчас такие обсуждения проходят по всей стране.
В дискуссии приняли участие представители «Женского движения Единой России», профильных министерств, областной организации профсоюзов, российского союза промышленников и предпринимателей, общественники.
«На начальном этапе задача каждого региона – собрать предложения, проблемные вопросы, услышать пожелания. Лучшие практики организаций по поддержке беременных сотрудниц, молодых семей и семей с детьми будут проанализированы на федеральном уровне и в перспективе растиражированы на другие предприятия. И здесь наша работа перекликается с политикой государства, для которого темы повышения рождаемости и укрепления благосостояния молодых семей сегодня являются приоритетными», - отметила региональный координатор «Женского движения Единой России», заместитель председателя Ярославской областной Думы Ольга Хитрова.
Собравшиеся за круглым столом подчеркнули, что выбор «семья или карьера» в идеале не должен стоять перед женщиной. При этом помощь работодателя может быть весомой: это обеспечение трудовых гарантий для молодых мам, финансовая поддержка семей с детьми и улучшение их жилищных условий, корпоративное медицинское обслуживание, развитие различных форм дошкольного образования и летнего отдыха детей.
Предполагается, что корпоративный демографический стандарт дополнит государственную помощь, сделав её более адресной.
Работа по сбору предложений для внедрения базовых рекомендаций демографического корпоративного стандарта в Ярославской области будет продолжена.