Компетенции по паспорту // Молодежи предлагают впечатлять работодателей «мягкими навыками»
166
Несмотря на достижение и сохранение исторического минимума уровня безработицы в России, спрос работодателей на молодых сотрудников без опыта на рынке труда фактически не растет. Чтобы отчасти компенсировать нехватку профессионального опыта у выпускников вузов, Минобрнауки предлагает развивать практику выдачи им «паспортов компетенций» по итогам тестирования уровня владения 11 «мягкими навыками» — такими как коммуникабельность, целеустремленность и ориентация на результат.