В АО «РЭС» завершился очередной этап уникального образовательного проекта - Марафон «Энергия успеха»

В августе около 150 сотрудников акционерного общества «Региональные электрические сети» получили свидетельства о повышении квалификации  и дипломы о переподготовке по итогам образовательного марафона «Энергия успеха».

Уникальный образовательный проект был разработан специально для персонала системообразующего электросетевого предприятия Новосибирской области. Программа обучения направлена на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций сотрудников, она состоит из 6 основных модулей:

• экономика и финансы крупной организации;
• современный менеджмент;
• бухгалтерский и управленческий учет;
• управление человеческими ресурсами;
• управление электросетевой компанией;
• закупочная деятельность.

Очередной этап образовательного марафона продлился с мая по июль и проходил в самых разных форматах - очные занятия, онлайн-лекции и даже серия деловых игр для отработки навыков командного взаимодействия.

В целом, за время реализации проекта, начиная с 2021 года, дополнительное обучение прошли 420 энергетиков из АО «РЭС». И если на старте марафона участниками были преимущественно руководители и представители кадрового резерва на эти позиции, то на последнем этапе повысить квалификацию смогли все желающие сотрудники компании.

Выпускники марафона традиционно высоко оценили организацию образовательного процесса и уровень преподавателей. Вот как отзывались сотрудники компании об опыте участия в проекте:

«Программа обучения была хорошо структурирована и организована, мы все получили широкий спектр знаний и навыков, которые пригодятся в профессиональной деятельности.».

«Материал полезный, подробный и, самое главное, понятный к восприятию. Преподавателей было интересно слушать.».

«Больше всего порадовала возможность познакомиться с коллегами, пообщаться, обсудить совместно рабочие проблемы, поделиться опытом, через игровой процесс сплотиться. Очень понравилось наличие большого числа спикеров с учеными степенями, которые реально понимают свой предмет.».

«Общение с коллегами из группы сплотило нас ещё больше как коллектив!». 

Стоит отметить, что марафон «Энергия успеха» принес ощутимые результаты не только для конкретных участников, но и компании в целом. Выросла эффективность взаимодействия в коллективе на всех уровнях управления, а также существенно повысилась мотивация и лояльность к работодателю, готовому вкладываться в развитие работников. При этом проект оказал позитивное влияния и на имидж АО «РЭС» во внешней среде среди аналогичных предприятий, которые имеют схожие потребности, но не смогли их закрыть настолько масштабно. Ведь, по факту, аналогов подобной образовательной программы для энергетиков нет не только на уровне региона, но и по отрасли в целом.