«Поколение Z» хочет работать в сфере финансов: Новости ➕1, 28.06.2023

Для составления отчета в CFA Institute опросили около 10 тыс. студентов и выпускников в 13 странах, включая США, Канаду и Мексику, сообщает CNBC.

Как выяснили исследователи, финансовый сектор привлекателен для молодежи своей устойчивостью во время кризисов. В частности, финансовые компании готовы давать высокооплачиваемую работу начинающим техническим специалистам: инженерам, разработчикам и экспертам по анализу данных, которые оказались на рынке труда после масштабных увольнений в технологических компаниях Кремниевой долины в конце 2022-го — начале 2023 года. Amazon, Twitter и другие технологические компании с октября прошлого года сократили почти 200 тыс. сотрудников, что в два раза больше, чем уволили в сфере финансов за тот же период.

В CFA Institute выяснили, что самыми популярными карьерами для молодых специалистов остаются позиции с высоким потенциалом заработка, тогда как в финсекторе выпускникам колледжей могут предложить зарплату $200 тыс. в год ($16,6 тыс. в месяц), что примерно в четыре раза выше средней зарплаты в США. Ради больших доходов молодые специалисты согласны отказаться от гибкого рабочего графика и других преференций, которые есть в IT и других сферах занятости.

Ранее Plus-one.ru рассказывал, что 40% миллениалов и зумеров сменили или сменят место работы из-за климатической политики своего работодателя. Изменение климата и экологическая устойчивость будут становиться все более важными факторами, влияющими на способность компаний нанимать и удерживать сотрудников, считают эксперты.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram