Gen Z stare: как долгий безразличный взгляд зумеров стал трендом

Gen Z stare — фирменный взгляд поколения зумеров, от которого никто не защищён. Вы что-то спрашиваете, но в ответ тишина. Они не перебивают, не спорят, а просто смотрят, долго и без эмоций. Почему зумеры так делают, что они этим хотят сказать и как на это реагировать? Разбираемся в новом тренде.

Долгий безразличный взгляд или Gen Z stare: что это

Gen Z stare — буквально «зумерский взгляд». Имеется в виду не точка зрения, а пустой, безэмоциональный взгляд. Представители поколения Z смотрят так на собеседника, когда от них ожидается какая-либо реакция.

Ситуация выглядит так: человеку задают вопрос, а он вместо ответа просто смотрит долго и безэмоционально. Зумеры таким образом призывают собеседников задуматься о бессмысленности запроса. «Ты-сейчас-серьёзно-взгляд» — так молодые люди сами описывают Gen Z stare как универсальный ответ на абсурдность происходящего.

Зумеры приводят такие примеры, когда, по их мнению, уместен Gen Z stare:

Диалог в кафе

Клиент: Мне, пожалуйста, клубнично-банановый смузи.

Бариста Gen Z: Хорошо, пять минут.

Клиент: А в этом смузи есть банан?

Gen Z: … 

За семейным столом

Мама: Ты опять весь день сидишь в телефоне.

Gen Z:...

На паре в университете

Преподаватель: А почему вы ничего не написали в контрольной?

Студент Gen Z: У меня был дедлайн по другому предмету.

Преподаватель: Это что, причина?

Студент Gen Z:...

Интересно, как по-разному реагируют на тренд Gen Z stare в социальных сетях. Комментарии заметно различаются в англоязычном и русскоязычном сегменте интернета.

В иностранном сообществе, особенно среди самих зумеров, реакция преимущественно положительная. Там воспринимают этот взгляд как форму честного отношения к миру. Популярная блогерша Хейли Калил записала видео с Gen Z stare и подписала его «Хоть я и не зумер, но использую этот зумерский взгляд». Самый популярный комментарий под её видео: «Мне нравится, насколько несерьёзно наше поколение».

«Да, потому что мы видим, как старшее поколение делает гадости повсюду и понимаем, что нам придётся это разгребать. Экологическая ситуация, рост цен, мы можем не дожить до 50», — жалуются зумеры. Будто именно их поколение столкнулось с уникальными трудностями и глобальной несправедливостью, а до них никто не переживал экономические кризисы, политические неурядицы или страх перед будущим. При этом они удивляются, что взрослые не воспринимают их всерьёз: «Почему миллениалы всегда описывают нас так, будто мы трёхлетние дети?».

В то же время в русскоязычном сегменте, особенно среди миллениалов, реакция на Gen Z stare — в основном ироничная. Комментарии полны саркастических подколов: «Считаю, что миллениалам тоже нужно придумать свою фичу в ответ на этот взгляд — может быть, «миллениальский лещ».

Постсоветское поколение даже не удивляется. Подобный взгляд им давно знаком с детства: «Это что, тётки из бакалеи реинкарнировались?». «Ну точь-в-точь чувак, который у нас в «Озоне» у дома работает. Когда прихожу туда, ощущение, что в комнату к подростку пришла и что-то требую…» — такие комментарии подчёркивают, насколько отчуждённым и отстранённым выглядит поведение молодых работников для старших клиентов.

Нельзя сказать, что миллениалы не правы. Психологи отмечают, что так называемый «зумерский взгляд» действительно может быть связан с ещё несформировавшимся умением коммуницировать, доносить свою мысль и просто-напросто поддерживать вежливый диалог.

Зумеры любят подавать себя как уникальное и глубоко осознанное поколение. Но по большому счёту — все эти новомодные тренды можно считать этапом взросления. Пройдёт время — и многие из них сами будут смеяться над тем, как молча смотрели, вместо того чтобы просто задать уточняющий вопрос или открыто выразить своё мнение.

Как себя вести, когда на тебя смотрят Gen Z stare?

Миллениалы говорят, что готовы смириться с протестующими подростками. Пусть ходят с пустым взглядом, борются со взрослыми через ролики в соцсетях и жалуются друг другу, что им всё в этом мире надоело. Это можно понять и даже принять — пока всё происходит в интернете или на кухне у родителей.

Но совсем другое дело, когда представитель Gen Z — коллега или сотрудник в сфере обслуживания.

Простые вопросы:
 — Ты можешь это перепроверить?
 — Нужно отдать до пяти.
 — Ты получил мой файл?

А в ответ — тишина и Gen Z stare…

Интересно, что в подобных ситуациях сами миллениалы уже нашли способ наладить контакт — не через критику и не через сарказм, а через прямоту и доброжелательность. Один из популярных советов от более старших коллег звучит так: «Я всегда спрашиваю: «У тебя просто день плохой или я что-то не так сказала?».

Иногда это срабатывает. Зумеры перестают пялиться, немного оттаивают и даже могут что-то ответить. Психологи говорят, вместо того чтобы осуждать Gen Z за их отстранённость, нужно внимательно наблюдать, как они общаются между собой, с клиентами и внутри команд. Не для того чтобы слепо копировать их стиль, а чтобы понять, где заканчивается подростковый протест и начинается путь к взрослой коммуникации.

Поколение Z — это люди, которые только входят в рабочую жизнь. Они не приемлют жёсткой иерархии, хотят быть услышанными и видеть в работе не просто задачу, а ценность. Всё это — естественные желания молодого человека, который ещё только формирует своё взрослое «я». В конце концов, уже к 2030 году именно зумеры станут основной рабочей силой. И взрослые могут либо раздражаться на подростковое молчание, либо учиться реагировать на него без эмоций и попытаться наладить диалог.

Стоит ли применять взгляд Gen Z stare взрослым?

Лучше всё-таки научиться разговаривать. Долгий безразличный взгляд — это не универсальный язык, а скорее подростковая реакция на внутреннее напряжение, неловкость или скрытый протест. Он может быть понятен сверстникам на школьной перемене, но в мире взрослых людей он воспринимается иначе — как пассивная агрессия, высокомерие или даже скрытое оскорбление.

Когда 13–14-летний молча смотрит в сторону учителя, родителей или официанта, это — форма протеста, попытка привлечь к себе внимание. Но если 30-летний человек в ответ на уточнение руководителя включает Gen Z stare — это уже не выглядит как ирония или глубокая внутренняя позиция. Это можно считать как социально незрелую и неэффективную реакцию. 

Почему зумеры часто ведут себя неадекватно

Вопрос, который всё чаще задают и работодатели. Один из самых обсуждаемых примеров — уход с работы без объяснений. Зумеры могут перестать выходить на связь, не отвечать на звонки, исчезнуть из корпоративного чата и не вернуться в офис после обеда. Такой подход подаётся как проявление заботы о себе, но на деле часто выглядит как банальное избегание ответственности.

Ещё одна черта — однобокое знание своих прав при полном игнорировании обязанностей. Зумеры умеют грамотно говорить о границах, ментальном здоровье, перегрузках, трудовом кодексе и дискриминации. Но при этом могут элементарно не выполнять договорённости, опаздывать, срывать сроки, хамить в ответ на конструктивную критику. А когда им указывают на это, говорят: «Вы нарушаете мои границы».

Зумеры легко позволяют себе презрительные комментарии в сторону миллениалов и бумеров, считая их «устаревшими», «недальновидными» и «токсичными». Но при этом требуют от старших максимального такта, корректности и признания своей уникальности.

На этом фоне грубость, холодность, отказ от конструктивного диалога выглядят не как осознанная позиция, а как эмоциональная незрелость, замаскированная под прогрессивность. И дело тут не в токсичном мире, а в том, что зумеры ещё просто не научились в нём существовать.