Лучший токарь АО «Желдорреммаш» работает в Челябинске

Работники Челябинского электровозоремонтного завода (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приняли участие в финале ежегодного корпоративного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии ЖДРМ-2024». Владимир Адлер, токарь ЧЭРЗ, стал победителем среди представителей 8 филиалов компании в своей номинации.

35 специалистов разных специальностей из 8 регионов России, победители отборочных этапов конкурса на своих предприятиях, собрались на площадке Оренбургского локомотиворемонтного завода, чтобы сразиться за звание лучшего в своей профессии. По традиции конкурс проходил в два этапа. На первом этапе прошла оценка теоретических знаний конкурсантов, включая вопросы в области профессиональных стандартов, а также охраны труда. На втором — участники демонстрировали практические навыки, выполняя задания в соответствии со своей специализацией. Например, изготовление детали по чертежу или перемещение груза по заданной траектории. Знания и навыки участников оценивались экспертной комиссией.

В номинации «Лучший токарь» победа была присвоена Владимиру Адлеру, сотруднику инструментального цеха ЧЭРЗ. За девять лет работы на предприятии это первая победа заводчанина в общекорпоративном конкурсе профессионального мастерства.

— Каждое состязание закаляет и мотивирует на самосовершенствование. Кроме того, соревнования между профессионалами одного направления вызывают некий азарт. Я был очень удивлен, когда моего имени не оказалось ни среди участников, получивших поощрительные призы, ни среди призеров 3 и 2 места. Это означало, что «золото» достается мне! — отметил Владимир Адлер.

Также призовые места в своих номинациях заняли еще 2 работника Челябинского ЭРЗ. «Серебро» среди электрогазосварщиков завоевал Антон Безбородов. Александр Дзюба, фрезеровщик инструментального цеха, стал обладателем бронзовой награды.

Дмитрий Каташев, директор ЧЭРЗ:

«Конкурсы профессионального мастерства являются эффективным инструментом, способствующим повышению квалификации производственного персонала. Они мотивируют сотрудников к самосовершенствованию, вдохновляя их брать пример с коллег, изучать новые навыки и улучшать уже имеющиеся. Это способствует развитию необходимых компетенций и делает производство более привлекательным для талантливых специалистов, особенно молодых».

Призеры конкурса «Лучший по профессии ЖДРМ-2024» получили именные дипломы, наградные статуэтки, цифровую технику и денежные премии. Каждый из участников планирует и в будущем принимать участие в состязании, повышая уровень своего профессионализма.