Более 10 000 работников Желдорреммаша прошли профессиональное обучение в 2024 году

В 2024 году более 10 000 специалистов АО «Желдорреммаш» или каждый второй работник компании прошли обучение по различным образовательным программам. Среди них профильные курсы по специальности, повышение квалификации, освоение смежной профессии и другие. В 2025 году компания продолжит реализацию мероприятий по повышению уровня профессиональных компетенций персонала.

Набор образовательных направлений для сотрудников Желдорреммаша ежегодно расширяется.  Самой масштабной в 2024 году стала корпоративная образовательная программа, охватившая более 50% коллектива компании: работники освоили основные принципы и методы бережливого производства в рамках проекта развития производственной системы.

Кроме того, в различных программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации приняли участие свыше 4 000 заводчан, большая часть из которых – представители рабочих профессий.  В рамках целевого обучения представители предприятий приступили к освоению программы высшего образования в Российском университете транспорта (МИИТ). 

-  Основная задача кадровой политики компании в части непрерывного профессионального образования персонала – постоянное развитие компетенций работников. Это необходимый процесс в связи с усовершенствованием промышленного оборудования, технологий и методов работы, а также ключевой фактор для повышения производительности и надежности нашей продукции, - отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.

Справка:

АО «Желдорреммаш» — ведущая отечественная компания по проведению среднего и капитального ремонта тягового подвижного состава. В состав компании входят локомотиворемонтные заводы, расположенные в 9 регионах России, на которых трудится более 18 тысяч человек. АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Основной заказчик — ОАО «РЖД».